Equity, Diversity, Dignity and Inclusion

Des événements survenus dans le monde et, plus récemment, dans notre communauté ont porté à l’avant-scène des enjeux de racisme systémique, d’inégalité et d’injustice. La Commission scolaire Lester-B.-Pearson est consciente du racisme dans la société et de ses racines historiques de longue date. Les répercussions dévastatrices de la discrimination et du racisme ne peuvent plus être ignorées. La Commission scolaire Lester-B.-Pearson dénonce le racisme et la discrimination sous toutes leurs formes. Elle a toujours été engagée à encourager l’équité, l’inclusion et le respect d’autrui. Nous réétudions activement notre manière d’appliquer ces valeurs, nos lacunes à cet égard et les efforts à consacrer pour les honorer. Nous nous engageons à travailler avec notre communauté pour instaurer des changements positifs. Nous promettons d’entreprendre des actions qui amélioreront l’apprentissage et les expériences sociales pour les élèves et les communautés que nous servons. En tant qu’éducateurs, nous devons jouer un rôle actif pour lutter contre le racisme avec les élèves et le personnel. Comme citoyens, nous avons la responsabilité d’augmenter notre degré de sensibilisation et de participer à la lutte collective visant un changement social positif.

– Commission scolaire Lester-B.-Pearson, juin 2020

Groupe de travail

Depuis sa mise sur pied en juin 2020, le groupe de travail a été mandaté pour élaborer des recommandations fondées sur des preuves à communiquer à toutes les écoles, à tous les centres et à tous les services de la CSLBP. Madame Myrna Lashley, PhD, le préside et il comporte des membres internes et externes. Vous trouverez ici une liste de ses membres et leurs biographies. 

Le groupe a travaillé avec diligence pendant l’année scolaire 2020-2021 afin de trouver et de fournir des recommandations à la CSLBP visant à faciliter son travail en ÉDI. Il a produit un rapport complet en août 2021 et l’a transmis à la direction et à la communauté de la CSLBP. Vous trouverez ici le rapport et les recommandations. (Télécharger le rapport et les recommandations Ouvre un PDF dans un nouveau navigateur)

Notre engagement en matière d’ÉDDI

La Commission scolaire Lester-B.-Pearson s’est engagée à faire des progrès et des efforts continus en matière d’équité, de diversité, de dignité et d’inclusion. Cliquez ici pour obtenir plus d’information. (cliquez ici pour avoir plus d’informations sur l’engagement envers EDDI Ouvre un PDF dans un nouveau navigateur

Notre engagement est appuyé par plusieurs comités. Vous trouverez ici une liste des membres du comité de direction et du comité consultation.

Our Commitment to EDDI

Mises-a-jour-annuelles

Dans le cadre de son engagement envers EDDI, la Commission scolaire Lester B. Pearson s’est engagée à fournir des mises à jour annuelles sur son parcours EDDI.

Avez-vous des commentaires que vous aimeriez partager avec les membres du comité de direction d’EDDI ? Veuillez les soumettre par e-mail à eddi@lbpsb.qc.ca.

Une liste des journée importantes et commémoratives est disponible ici